2025年以來，銀行業(yè)人事變動頻繁，多家銀行高管團(tuán)隊“變陣”。
4月8日晚間，宜賓銀行公告稱，該行執(zhí)行董事、行長楊興旺因個人身體原因辭任。據(jù)該行相關(guān)公告，楊興旺自2021年12月起擔(dān)任該行行長，現(xiàn)年50歲。值得關(guān)注的是，宜賓銀行今年1月13日剛剛在港上市，行長此番辭任，距該行在港上市尚不足3個月。
據(jù)時代財經(jīng)不完全統(tǒng)計，截至4月9日，今年以來已有超10家銀行相繼宣布高管辭職或聘任的消息，涉及董事長、行長、副行長等核心職位。其中，既包括郵儲銀行（601658.SH）、中信銀行(601998)（601998.SH）、浙商銀行（601916.SH）、華夏銀行(600015)（600015.SH）等國有、股份制銀行，也包括杭州銀行(600926)（600926.SH）、北京銀行(601169)（601169.SH）、蘭州銀行（001227.SZ）、廈門銀行（601187.SH）等城商行。
今年以來，多家股份行的人事調(diào)整尤為引人注目。股份行方面，浙商銀行、中信銀行分別在年內(nèi)迎來新行長；華夏銀行、廣發(fā)銀行的董事長則分別因個人原因、工作變動相繼辭任；平安銀行(000001)（000001.SZ）亦在3月聘任一名副行長。
國有大行方面，在董事長職位空缺近3年后，鄭國雨于今年2月正式擔(dān)任郵儲銀行董事長，六大國有行的董事長至此全部就位。
這些高管辭任的原因多為工作調(diào)整、到齡退休、個人原因等。在分析人士看來，隨著市場競爭加劇和金融科技的快速發(fā)展，銀行的業(yè)務(wù)環(huán)境已發(fā)生重大變化。人事變動并非簡單的人員更替，更反映了各家銀行為應(yīng)對挑戰(zhàn)，所進(jìn)行的戰(zhàn)略調(diào)整和治理優(yōu)化。
多家銀行換行長
上市銀行高管人事變動仍在持續(xù)。4月3日，杭州銀行（600926.SH）公告稱，虞利明因個人原因辭去該行副董事長、行長等職務(wù)，由董事長宋劍斌代為履行行長職責(zé)。
虞利明于2022年12月獲聘杭州銀行行長，任職剛滿2年便宣布辭職。杭州銀行在公告中還稱，目前公司各項經(jīng)營活動開展正常，經(jīng)營質(zhì)效良好，該事項不會對公司日常經(jīng)營管理工作產(chǎn)生重大影響。
虞利明出生于1966年10月，加入杭州銀行前，其曾任交通銀行杭州分行黨委委員、副行長，杭州市投資控股有限公司副董事長、總經(jīng)理，杭州市投資控股有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理，杭州工商信托黨委書記、董事長（兼），杭州市金融投資集團(tuán)有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理。
同樣因個人原因，今年以來華夏銀行多位高管辭去相關(guān)職務(wù)。4月4日，華夏銀行公告稱，獨立董事宮志強(qiáng)因個人原因辭職；1月24日，該行原董事長李民吉因個人原因辭職。李民吉自2017年4月起擔(dān)任該行董事長一職，至其離任時已在該崗位工作近8年時間。
有人辭任，就有人“接棒”。在李民吉辭職不久后，華夏銀行迎來新帥。3月1日，該行公告稱，楊書劍任華夏銀行黨委書記；就在此前2月底，楊書劍因工作調(diào)動，剛剛辭任北京銀行行長一職。
除了華夏銀行，近日還有另一家股份行由內(nèi)部擢升一位新行長。浙商銀行4月3日公告，根據(jù)中共浙江省委決定，陳海強(qiáng)任浙商銀行黨委副書記，并提名其為浙商銀行行長。陳海強(qiáng)為浙商銀行副行長，他的升任也結(jié)束了浙商銀行近8個月的行長職位空缺。早在此前的2024年8月，該行原行長張榮森因個人原因突然辭職。
“高管輪動”成常態(tài)
在銀行高管的流動中，同一體系內(nèi)、不同機(jī)構(gòu)間的“雙向交棒”漸成常態(tài)。例如今年以來，中信系金融機(jī)構(gòu)集中出現(xiàn)一輪高管調(diào)整，銀行與非銀金融機(jī)構(gòu)間的高管進(jìn)行輪動。
2月21日，中信銀行公告稱，該行董事會同意聘任蘆葦為行長。簡歷顯示，蘆葦生于1971年10月，此前為中信信托董事長。蘆葦是一名“中信老將”，曾在中信銀行深耕25年，曾任該行深圳分行行長、董事會秘書等職。
不久之后的3月10日，中信銀行再度發(fā)布公告稱，該行副行長呂天貴因工作調(diào)整辭職。據(jù)媒體報道，呂天貴將出任中信信托董事長。
平安系也有相似情況。3月21日，平安銀行（000001.SZ）公告稱，同意聘任方蔚豪為平安銀行副行長。在履新平安銀行之前，方蔚豪為平安信托董事長。
另一方面，上市銀行高管正在年輕化。
3月19日，中信銀行副行長谷凌云的任職資格獲監(jiān)管核準(zhǔn)。簡歷顯示，谷凌云生于1978年2月，現(xiàn)年剛滿47歲，為國有大行、股份制銀行最年輕的副行長之一。從過往經(jīng)歷來看，谷凌云從1999年8月起即加入中信銀行。在擔(dān)任該行副行長之前，其任信銀理財董事長。
蘭州銀行3月5日公告稱，該行同意聘任劉敏為行長。簡歷顯示，劉敏生于1979年，其于2024年8月加入蘭州銀行并擔(dān)任副行長，履新剛過半年，便擢升為行長。在加入蘭州銀行之前，其曾任工商銀行平?jīng)龇中懈毙虚L、白銀分行記行長、中國工商銀行(601398)甘肅省分行普惠金融事業(yè)部總經(jīng)理等職。
由此，劉敏成為繼常熟銀行(601128)行長包劍（生于1981年）之后，A股上市銀行中又一年輕的正職行長。
對于當(dāng)下銀行業(yè)高管的變動，有業(yè)內(nèi)人士向時代財經(jīng)指出，未來高管的流動性可能進(jìn)一步增強(qiáng)，并日益與戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整及公司治理體系優(yōu)化形成緊密聯(lián)動。
“隨著市場競爭加劇和金融科技的快速發(fā)展，大行高管可能會更加頻繁地流動，以適應(yīng)新的市場環(huán)境和公司治理需求，更傾向于與戰(zhàn)略調(diào)整和治理優(yōu)化相結(jié)合�！逼浔硎�。
上述人士還指出，對于中小銀行而言，風(fēng)險管理及合規(guī)經(jīng)營將成為其戰(zhàn)略重點，以有效降低潛在風(fēng)險敞口�！捌浯�，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的加速推進(jìn)，銀行將進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)字化人才梯隊建設(shè)，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)與戰(zhàn)略化引進(jìn)相結(jié)合的方式，全面提升數(shù)字化服務(wù)能力與運營效率。”
【免責(zé)聲明】本文僅代表作者本人觀點，與和訊網(wǎng)無關(guān)。和訊網(wǎng)站對文中陳述、觀點判斷保持中立，不對所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考，并請自行承擔(dān)全部責(zé)任。郵箱：news_center@staff.hexun.com
最新評論