“下派幫扶的兩年，是充滿溫暖、追逐希望的兩年，是充滿挑戰(zhàn)、淬煉自我的兩年，是充滿回憶、充實人生的兩年……正是因為他們的艱辛付出，鄉(xiāng)村振興的道路越來越寬、企業(yè)發(fā)展的前景越來越廣。”日前，濟寧市委組織部、市下派干部工作聯(lián)席會議辦公室向濟寧銀行發(fā)來感謝信，對我行選派的王軍、張常新、許興偉、李煊4名同志在基層一線的付出和辛勞表示敬意和感謝。
組織醫(yī)務人員到企業(yè)免費發(fā)放常用藥品、防疫口罩
感謝信對濟寧銀行4名服務隊成員無怨無悔的付出“點贊”，信中稱：他們以宗旨為本、以大局為重，把村莊當家鄉(xiāng)、把群眾當親人，用心用情用力服務基層，肯干苦干實干為民辦事，建強基層戰(zhàn)斗堡壘、落地集體產業(yè)項目，解決群眾“急難愁盼”、推動村莊有效治理、提高村民幸福指數，獲得了組織認可、贏得了群眾滿意，為全市經濟社會高質量發(fā)展做出了積極貢獻。面對突如其來的新冠肺炎疫情，他們聞令而動、沖鋒在前，與基層黨員干部并肩戰(zhàn)斗、共克時艱，有效遏制疫情蔓延；他們走近百姓、親近百姓，傾心于民意“5”來聽，將辦公室搬到了田間地頭、街頭巷尾，講解黨和國家政策，收集人民群眾訴求，搭建起黨群干群連心橋。
深入企業(yè)開展民意“5”來聽
兩年來，濟寧銀行4名下派的同志致力于抓黨建促脫貧，興產業(yè)創(chuàng)增收、辦實事惠民生、保穩(wěn)定謀發(fā)展，做出了一系列卓有成效的工作。其中，在鄒城市石墻鎮(zhèn)，他們?yōu)榻鉀Q南深井村生產、生活用水難問題，積極對上爭取資金10萬余元，新建機井兩眼，鋪設地下管灌系統(tǒng)1000余米，全村的生產生活用水都有了充足的保障。在鄒城，他們探索實施“123”管理模式、“內分外聯(lián)”工作模式和“兩依靠、一深入”服務模式，以精準、貼心、高效服務為企業(yè)辦理服務事項233個。在太白湖新區(qū)，他們協(xié)調太白湖新區(qū)建設局，為歲耕農業(yè)公司、金士曼電動汽車有限公司翻修廠前道路460余米、2400余平方，改善了公司周邊環(huán)境、方便了當地群眾，為企業(yè)營運提供了交通便利。在金鄉(xiāng)，他們通過與山東農業(yè)大學食品學院、濟寧職業(yè)技術學院、金鄉(xiāng)職業(yè)中專等院校對接，為企業(yè)提供人才、技術支持。
積極組織濟寧銀行金鄉(xiāng)支行與企業(yè)座談對接
兩年的下派工作結束了，但幫扶任務依然在肩。濟寧銀行將一如既往抓好各項幫扶工作，以金融之力服務鄉(xiāng)村振興、支持企業(yè)發(fā)展、助力民生改善，在履行社會責任、踐行公益活動中，彰顯濟寧銀行大愛、釋放為民服務情懷，傾力打造最溫暖、最貼心、最受百姓信賴的銀行。
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