盤錦銀行六名高管被要求退薪 退還后人均年薪46萬(wàn)元

　　銀行高管被要求退薪的現(xiàn)象實(shí)屬罕見(jiàn)。近日，從盤錦銀行官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，盤錦銀行在2016-2018年向六名高管發(fā)放薪酬超標(biāo)，被要求退還超標(biāo)部分。

　　官網(wǎng)顯示，按照盤錦市財(cái)政局《關(guān)于整改盤錦銀行超規(guī)發(fā)放薪酬工作的通知》要求，盤錦銀行2016-2018年度6位市管干部薪酬不應(yīng)高于836.46萬(wàn)元，而實(shí)際發(fā)放了1222.09萬(wàn)元，超標(biāo)準(zhǔn)385.63萬(wàn)元。

　　盤錦銀行表示，根據(jù)核定結(jié)果，該行6位市管干部已全部退回超標(biāo)薪酬，現(xiàn)2016-2018年度盤錦銀行市管干部薪酬完全符合標(biāo)準(zhǔn)。

圖源盤錦銀行官網(wǎng)

　　人均年薪直降三成

　　查閱盤錦銀行2018年年報(bào)發(fā)現(xiàn)，這六名高管系盤錦銀行主要管理人員，分別為董事長(zhǎng)兼黨委書記張成杰、行長(zhǎng)張金才、監(jiān)事長(zhǎng)趙士文、紀(jì)委書記陸鐵軍、副行長(zhǎng)曹秀春、副行長(zhǎng)王成軍。

圖源盤錦銀行2018年年報(bào)

　　經(jīng)計(jì)算，退回超標(biāo)部分薪酬后，盤錦銀行高管人均年薪為46.47萬(wàn)元，直降21.42萬(wàn)元。其中董事長(zhǎng)張成杰、行長(zhǎng)張金才、監(jiān)事長(zhǎng)趙士文三人平均年薪為48.91萬(wàn)元。

　　事實(shí)上，自2015年“限薪令”實(shí)施以來(lái)，銀行高管薪酬收入已不可同日耳語(yǔ)。薪酬也與履職情況密不可分，4月3日，銀保監(jiān)會(huì)副主席周亮在國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上重申，對(duì)于履職不到位的銀行高管，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，糾正不當(dāng)履職。同時(shí)實(shí)行薪酬延期支付、追索扣回，強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制。

　　凈利潤(rùn)下滑 薪酬反增

　　銀行高管薪酬也同業(yè)績(jī)直接掛鉤，業(yè)績(jī)好壞也能夠反映高管薪酬是否合理。

　　根據(jù)盤錦銀行在2020年同業(yè)存單發(fā)行計(jì)劃中披露的信息，該行2018年的凈利潤(rùn)出現(xiàn)下滑，2018年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2.71億元，同比減少7.51%，盈利能力持續(xù)下降，凈息差和資產(chǎn)利潤(rùn)率雙雙收窄，而2018年六名高管的薪酬卻有所增加。

　　資產(chǎn)質(zhì)量惡化明顯，2018年末的不良貸款率升至3.18%，撥備覆蓋率僅為28.9%，遠(yuǎn)低于監(jiān)管要求的不低于120%。

　　今年以來(lái)，盤錦銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有所改觀。截至2019年9月末，盤錦銀行資產(chǎn)總額524.92億元，較年初增長(zhǎng)80%。2019年前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入19.09億元，凈利潤(rùn)2.2億元。

　　資產(chǎn)質(zhì)量有所提高，不良貸款率1.58%，較年初下降1.6個(gè)百分點(diǎn)，撥備覆蓋率228.27%，資本充足率12.07%。

　　盤錦銀行表示：“本行自成立以來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，未出現(xiàn)過(guò)資不抵債現(xiàn)象，也未因違法、違規(guī)行為受到監(jiān)管部門的處罰�！�

　　資料顯示，盤錦銀行由盤錦市城市信用聯(lián)社改制而成，2005年3月重新開(kāi)業(yè)，目前注冊(cè)資本9.57億元。下轄13家一級(jí)支行、19家二級(jí)支行，在崗員工656人。前五大股東為遼寧首嘉智慧城市綜合服務(wù)公司（12.54%）、遼寧中潤(rùn)集團(tuán)（12.54%）、大連修竹房屋開(kāi)發(fā)（12.54%）、沈陽(yáng)東和有機(jī)化工（10.83%）、盤錦遼東灣豐源熱力（10.83%）。